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ASINCA Y CRUZ ROJA FIRMAN UN CONVENIO DE COLABORACIÓN PARA FAVORECER LA INSERCIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS EN DIFICULTAD SOCIAL.

El presidente de Cruz Roja Española en
Canarias, Antonio Rico, y el presidente
de ASINCA, Virgilio Correa, han firmado
un acuerdo de colaboración para
establecer alianzas que favorezcan la
inserción laboral y promuevan la igualdad
de oportunidades para las personas que más
difícil lo tienen para acceder al mercado
laboral.

• Las personas participantes del Plan de
Empleo de Cruz Roja en Canarias, recibirán
orientación profesional, a través de la
puesta en marcha de sesiones “Conócenos”
(orientación sobre el sector, perfiles
más demandados, etc…, o acciones como: “Un
día en la empresa…/un día en el oficio”,
para conocer mejor la realidad del
trabajo.

Departamento de Marca y Comunicación de Cruz Roja Española en Canarias

922 282 924 / 928 290 000
www.cruzroja.es

Facebook: @CruzRojaenLasPalmas @CruzRojaSantaCruzTenerife
Twitter: @CruzRojaLP @CruzRojaProvTfe
Instagram: @CruzRojaProvTfe

Las Palmas de Gran Canaria, martes 27/07/2021.- Asinca y Cruz Roja han firmado un
convenio de colaboración para favorecer la inserción laboral de las personas en dificultad
social, mediante alianzas dirigidas a mejorar la empleabilidad, la contratación, la
incorporación de nuevas empresas al proyecto Reto Social Empresarial del Plan de Empleo
de Cruz Roja, así como alianzas para sensibilizar sobre la igualdad y no discriminación,
promoviendo la igualdad de oportunidades y contribuyendo a la mejora de las
competencias profesionales de las personas, con el fin de ampliar sus opciones de un
puesto de trabajo.
Además, ASINCA llegado el momento, ampliaría su colaboración con Cruz Roja en Canarias,
en las Campañas de Emergencias que la Institución active a favor de la población vulnerable,
así como favoreciendo la posibilidad de que sus empleados realicen labores de Voluntariado
en la Institución.
Durante la firma del convenio, el presidente de ASINCA, Virgilio Correa manifestó “que la
industria canaria tiene un firme compromiso con la sociedad por lo que muchas empresas
colaboran de forma habitual con Cruz Roja. Cada acción cuenta, por eso desde ASINCA queremos
demostrar el valor esencial que tiene el sector industrial, que no sólo está garantizando el
abastecimiento de los canarios, sino que además está poniendo de su parte para entre todos
superar esta crisis. Como representante del sector industrial de Canarias, estamos muy orgullosos
de cómo las industrias canarias se han movilizado para contribuir en este tiempo de pandemia
con su trabajo, con sus productos, con sus instalaciones, con sus servicios, con sus empleados,
con todo lo que tenían a su alcance para hacer que esta pesadilla la pasáramos lo mejor posible.
Desde ASINCA hemos querido dar un paso más y con este convenio queremos fomentar a nivel
colectivo la participación de nuestros asociados en iniciativas solidarias que favorezcan la
formación y la cualificación de los colectivos vulnerables para que puedan mejorar sus
oportunidades”.

Departamento de Marca y Comunicación de Cruz Roja Española en Canarias

922 282 924 / 928 290 000
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Twitter: @CruzRojaLP @CruzRojaProvTfe
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Por otro lado, el presidente autonómico de Cruz Roja en Canarias, Antonio Rico, ha señalado
“que es muy necesaria la implicación social de las empresas para lograr que las personas con
mayores dificultades logren mejoras que les ayuden y capaciten a tener más posibilidades para
optar a un puesto de trabajo y mejorar su situación de vulnerabilidad, todas las personas tienen
que tener las mismas oportunidades y eso solo se logra sumando alianzas como la que hoy hemos
sellado con ASINCA. gracias a estos acuerdos logramos llegar a un mayor número de personas
desempleadas”.
La crisis sanitaria y socioeconómica generada por la COVID-19 en España ha afectado de
forma sustancial a todas las personas, agravando la situación e incrementando el riesgo de
pobreza y exclusión social de millones de personas.
Uno de los ámbitos que está sufriendo un mayor impacto por la crisis que ha generado la
pandemia es el aumento del desempleo, especialmente entre las personas más vulnerables
como son las personas jóvenes, las mujeres, las personas inmigrantes y las personas
mayores de 45 años.
Para hacer frente a esta situación, desde Cruz Roja se ha reforzado la intervención y las
respuestas específicas y especializadas para intervenir con las personas más vulnerables,
que debido a la crisis se encuentran todavía en una situación de mayor desventaja en su
acceso al mercado laboral. Se trata de una intervención basada en acciones y actividades
encaminadas a mejorar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas, promoviendo
la igualdad de oportunidades en el empleo y contribuyendo a que puedan acceder a un
puesto de trabajo que les garantice unos medios de vida sostenibles para ellas mismas y sus
familias como derecho fundamental.
La suma del tejido empresarial funciona y para las empresas supone además de brindar una
oportunidad el de facilitar el camino a quienes tienen más dificultades para encontrar un
trabajo.

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