Exclusión en mesa de negociación en el Ayuntamiento de Santa María deGuía.

Santa María de Guía, 26 de diciembre de 2024
La Sección Sindical de Intersindical Canaria en el Ayuntamiento de Santa
María de Guía manifiesta su profundo malestar y rechazo ante la exclusión de este
sindicato en la mesa de negociación celebrada el pasado miércoles 18 de diciembre.
En dicha reunión se trataron temas de gran relevancia, como la oferta de empleo
público para el presente año y una modificación presupuestaria para 2024.

A pesar de ser el sindicato con mayor representatividad dentro del
Ayuntamiento, con un total de 6 delegados sindicales de los 12 existentes (todos
pertenecientes al colectivo de laborales), Intersindical Canaria no fue convocada a
la reunión. Según consta en la convocatoria, la razón alegada para esta exclusión es
la supuesta falta de demostración de representatividad.

Sin embargo, los datos evidencian lo contrario: Intersindical Canaria cuenta
con 6 delegados sindicales, frente a los 5 delegados de CCOO (3 funcionarios y 2
laborales) y el único delegado del CSIF (laboral). Paradójicamente, en esta mesa
participaron sindicatos como UGT, que no cuenta con representación en este
Ayuntamiento.

Desde Intersindical Canaria lamentamos esta clara discriminación y la falta de
transparencia por parte del área de Recursos Humanos. A esta exclusión se suman
las trabas constantes que hemos sufrido desde el pasado mes de mayo, cuando
decidimos crear nuestra plataforma y presentar nuestra candidatura a las elecciones
sindicales.

Consideramos que estos hechos representan un grave atentado contra
nuestros derechos sindicales y una falta de respeto hacia los trabajadores que
representamos. Intersindical Canaria exige explicaciones claras y una rectificación
inmediata por parte de los responsables para garantizar la igualdad de condiciones
y el respeto al marco legal que regula la representatividad sindical, no descartando
tomar las medidas oportunas ante el incumplimiento del artículo 7 de Ley Orgánica
11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.

Reiteramos nuestro compromiso con la defensa de los derechos de los
trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Santa María de Guía, y
seguiremos luchando para que este tipo de prácticas no se repitan.

Sección Sindical de Intersindical Canaria Ayuntamiento de Santa
María de Guía