COMUNICADO DEL PSOE DE GUÍA CON RELACIÓN A LAS PUBLICACIONES SOBRE ELPRIMER PLENO DEL ACTUAL MANDATO.

Tras el primer Pleno celebrado el lunes 24 de junio en el ayuntamiento de Santa
María de Guía, son muchas las manifestaciones en contra de lo que acordó, por
mayoría absoluta, el grupo de Gobierno.
Es nuestro deber moral responder a estas manifestaciones para que el Pueblo conozca
la verdad en su totalidad.
En primer lugar, aclaramos que un pleno no se convoca de urgencia para
aprobar una actualización gratuita de sueldos; el pleno de urgencia se convocó el
viernes 21 de junio para la elección de presidentes y vocales de las mesas electorales
del próximo 23 de julio, cuando se celebrarán Elecciones Generales.
Por otro lado, en los últimos cuatro años, son varias las actualizaciones de
sueldos que ha habido entre los diferentes gremios y sectores de población:

• Pensionistas: 13 .20%
• Trabajadores por convenio: 10.50%
• Sueldo Mínimo Interprofesional (SMI): 20%
• Funcionarios: 9.50%
  Esta actualización en la alcaldía y concejalías en Guía ha sido de un 9.30%, aumento
  respaldado por la legalidad y de acuerdo con la subida del IPC.
  Guía es un municipio de 14.000 habitantes, en el que nueve personas se encargan
  del bienestar y de la garantía de necesidades y servicios básicos.
  El fin del PSOE es que todos mejoren, que nadie pierda, como se ha referido en los
  datos aportados anteriormente. Nosotros no hacemos política «cosmética», no
  retrasamos lo que creemos justo por lo que puedan decir, ya que nos amparamos en la
  legalidad y la justicia para llevar a cabo lo acordado en el pleno del día 24.
  Nos asombra la poca memoria de algunas personas de partidos de la oposición que
  ya han sido miembros del grupo de gobierno, que en su momento se subieron el
  sueldo hasta el máximo legal permitido, de la misma manera que no deja de

sorprendernos la ignorancia acerca del funcionamiento del Ayuntamiento, ya que los
concejales, tanto con dedicación exclusiva como parcial, no reciben pluses de ningún
tipo aparte de su salario. Esto nos hace pensar que exista tal ignorancia, como parece,
o bien que haya una intención de manipular la opinión pública, que sí puede
desconocer estas cuestiones, con informaciones intencionadamente inciertas.
También en otros Ayuntamientos, gobernados por partidos que en Guía están en la
oposición, se ha llevado a cabo la misma actualización de sueldos; no nos parece moral
intentar dar lecciones de austeridad y gestión cuando se ha apoyado esa medida, legal,
de otras corporaciones, y que en Guía se intente hacerlo parecer un acto de avaricia y
de falta de palabra.
«Todos metemos penaltis desde el sofá», y es demasiado fácil y populista quejarse
desde la rabieta, en lugar de remar conjuntamente para el avance que lleva en marcha
dos años y medio.
El Ayuntamiento necesita acciones para avanzar, y no una oposición de pataleta
que nada aporta ni soluciona a los habitantes del municipio que eligió por mayoría
absoluta a los que ahora forman el grupo de gobierno.