El Instituto Insular de Deportes aprueba el Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y la integridad moral

El documento ha sido aprobado por la Comisión de Igualdad del IID y estará
publicado en la web oficial de la consejería y en el portal de transparencia
● El consejero de Deportes del Cabildo de Gran Canaria, Aridany Romero, ha
señalado que “en el Instituto Insular de Deportes estamos firmemente
comprometidos con garantizar un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y libre

de cualquier forma de acoso”

Las Palmas de Gran Canaria, jueves 3 de octubre. – El Instituto Insular de Deportes del
Cabildo de Gran Canaria ha aprobado el Protocolo frente al Acoso Sexual, el Acoso por Razón
de Sexo y otras conductas contrarias a la Libertad Sexual y la Integridad Moral, en el que se
fijan las pautas sistemáticas para la prevención, detección y actuación ante posibles situaciones
de violencia sexual y por acoso por razón de sexo en su ámbito de actuación. Para ello, el
organismo insular ha contado con la asistencia técnica de la empresa Tovar Equality.
Con este protocolo, el IIDGC continúa con su programa de medidas en favor de la igualdad en el
deporte y en sus espacios de trabajo, promoviendo entornos seguros frente a la violencia sexual
y al acoso.
Al respecto, el consejero de Deportes del Cabildo de Gran Canaria, Aridany Romero, ha
indicado que en “el Instituto Insular de Deportes estamos firmemente comprometidos con
garantizar un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y libre de cualquier forma de acoso”. Para
ello, y “para reforzar este compromiso hemos elaborado y aprobado este protocolo”, que tiene
como objetivo “establecer medidas preventivas y correctivas que aseguren la erradicación de
conductas inapropiadas en el entorno laboral”.
Este documento se ha diseñado con el fin de proporcionar a todos los y las trabajadoras del IID
“un marco claro y accesible sobre cómo identificar, prevenir y actuar ante situaciones de acoso,
garantizando así la protección y el respeto de los derechos de todas las personas”, ha añadido
Romero.
Con este protocolo, se pretende garantizar que todas las personas que se encuentren dentro de
las instalaciones del IID sepan identificar este tipo de actuaciones y conozcan cómo deben
proceder ante estos hechos.

Gabinete de Comunicación y Prensa

prensa@grancanariadeportes.com
En este sentido, el organismo insular publicará en su intranet y enviará por correo electrónico a
cada persona a su servicio el protocolo, con el fin de que conozcan y sepan intervenir ante los
casos de acoso. Desde el IID se desarrollarán también campañas de sensibilización e
información, haciendo hincapié en la aclaración de los conceptos de acoso sexual y acoso por
razón de sexo.
Por otra parte, se promoverá un entorno de respeto, inculcando los valores de igualdad de trato
y respeto a todas las personas y su realidad, a su dignidad y al libre desarrollo de la
personalidad. Para ello, se favorecerá un contexto social de rechazo y una adecuada respuesta
ante cualquier modalidad de violencia sexual.
Por último, el procedimiento de actuación implica la prevención y sensibilización del acoso
sexual y por razón de sexo, así como de otras conductas contrarias a la libertad sexual y la
confidencialidad, celeridad, prudencia en la investigación y máxima sensibilidad y respeto para
las personas implicadas.